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新知大講堂第18期:人口紅利有條件持續增長

發布日期:2019-04-15 點擊次數: 字體:

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 2019年49日下午,新知大講堂第18期在本院218學術報告廳舉行。本期主講人為全國政協委員、教育部原副部長魯昕。劉尚希院長主持本次活動。


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 魯昕老師主講的題目是“人口紅利有條件持續增長”。她從兩方面展開闡述,一是處理好人口紅利的4個關系;二是實現人口紅利可持續增長的7個對策。

 魯昕老師指出,研究人口紅利、人才紅利的問題,實質上是探討一國經濟可持續發展的問題。人口紅利這一問題作為經濟學研究對象提出,經歷20多年,國內外研究探討一直在不斷深入。圍繞我國未來是否還有人口紅利,該怎么辦等問題,討論也一直在不斷深化。對此,魯昕老師持樂觀觀點,她認為,人口紅利在中國沒有消失,而且會很好地增長。魯昕老師表示,從目前我國人口現狀上看,確實存在著總量和結構上傳統人口紅利消失的問題,但是通過現代教育改善人口質量、改革開放釋放制度紅利、科技進步提高全要素生產率,可以獲得人才紅利,支撐中國經濟在戰略機遇期內實現健康可持續增長。在建設現代化強國過程中將人口紅利轉化為人才紅利實現健康可持續發展,關鍵是把握好4方面關系:一是人口紅利與教育結構的關系,二是人才供給與產業升級的關系,三是人力資源與長壽經濟的關系,四是人力資本投入與產出的關系。

 關于實現人口紅利可持續增長對策方面,魯昕老師提出7條對策建議。第一是人口政策——解決總量問題。當前解決人口總量,政策思路不是只鼓勵生,更要解決好養和育的問題。生、養、育是公共服務體系的組成部分,應轉換成為社會問題、中國發展的問題和競爭問題。第二是教育政策——解決結構問題。人才特色不突出,社會需求不對接,產業升級不給力,根本上來說是教育結構不科學、不合理造成的。奠定人才紅利的基礎性措施是教育。第三是老年政策——解決存量問題。關鍵是要與時俱進,根據變化的客觀實際,顛覆理念、變革思路、創新措施。第四是消費政策——解決增量問題。消費結構變化不一定會降低消費總量和影響消費升級。第五是投入政策——解決質量問題。核心是樹立新的發展理念,突出人力資本投入,實施創新驅動戰略,加速科技成果轉化,高端制造全產業鏈發展,現代服務業精準對接。第六是就業政策——解決紅利問題。滿足了就業,有助于解決改革發展獲得感和幸福感的問題,解決保持人口紅利的成長性的問題,解決新成長勞動力的充分就業問題,解決擴大中等收入者比重的問題。第七是財政政策——解決潛力問題。財政是國家治理的基礎和重要支柱。當前,我們要挖掘培育增長潛力,財政在物力和人力的投入上要有新的思考、新的原則、新的措施。


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 互動環節中氣氛熱烈,與會人員就“中等職業教育、女性就業、老年人就業、教育資源共享,產教融合、學前教育資源不足”等問題向魯昕老師提問請教,魯昕老師一一給予回應。

 劉尚希院長總結,“人口紅利有條件持續增長”,這是一個大家非常關注的問題。魯老師今天與我們分享了她最新的研究成果,她將經濟學、財政學、社會學和人口學等學科的知識綜合在一起,為我們講了一堂非常專業精彩生動的課,我們收益良多。人口紅利有條件持續增長這個命題本身體現了一種辯證思維,是從線性思維到非線性思維,從確定性思維到不確定性思維。人口紅利問題研究了很多年,這個話題的相關文獻非常多,但是魯老師的研究視角非常獨特,她的思維方式與眾不同,得出一些新的結論也為我們提供了很多新的啟發。我們要向魯老師學習思考問題的方式方法,用獨特的視角去觀察分析得出新的結論。


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 羅文光副院長、傅志華副院長、程北平副院長,研究生院楊遠根院長以及本院研究人員、研究生100余人參加本次活動。


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